MITÄ PITÄÄ TEHDÄ NOPEASTI, ETTEI MIKROYRITYSTEN KASVU KUIHDU?

Jotta kasvua voidaan saada, pitää antaa instrumentteja kasvuun. Pelkillä kiristyksillä ei luoda toivoa.

1. Arvonlisäveron alarajaa pitää nostaa tuntuvasti, vähintään 50 000 euroon, jotta minkäänlaista kasvua voidaan odottaa mikroyrityksistä. Nyt etenkin työvoimavaltaisiin palvelu-, kulttuuri-, asiantuntija- ja hyvinvointialan yrityksiin kohdistuu vain veronkiristyksiä, ilman mitään kompensaatiota.

2. T&K tukea ja kansainvälistymisen tukea pitää kohdentaa myös yksinyrityksille ja mikroyrityksille, ei vain suurille yrityksille. Meillä on tuhansia kansainvälistymiseen ja vientiin tähtääviä pieniä yrityksiä, katse sinne myös!

3. YEL-kokonaisuudistus pitää aloittaa tällä hallituskaudella. Nykyinen järjestelmä on kestämätön, eikä kannusta missään määrin aloittamaan yritystoimintaa, puhumattakaan yrittäjyyden ja palkkatyön yhdistämisestä. Yrittäjien sosiaaliturva on tuotava tähän päivään ja vastaamaan nykypäivän yrittäjyyttä ja työelämää. YEL-työtulon käsitteestä on luovuttava, ja myös yrittäjien eläke- ja sosiaaliturvan tulee perustua todellisiin ansiotuloihin.

4. On ehdottoman tärkeää, että myös mikroyrittäjyyttä ja sen kasvupotentiaalia ja erilaisia yrittäjyyden muotoja tutkitaan myös, eikä vain keskisuuria ja suuria yrityksiä. Meidän pitää tunnistaa mikroyrityksien erilaiset kasvupolut ja ketterät mahdollisuudet.

Tarvitsemme toivoa tavallisille suomalaisille yrityksille, yksin- ja mikroyrityksille, emme pelkkiä kiristyksiä.

Miksi tarvitaan mikroyrittäjyysstrategiaa ja mikrobuusteria?

Kasvua pitää tukea ruohonjuuritasolta ja tunnistaa, että kasvua on monenlaista, monipuolisuus on rikkaus ja mahdollisuus, erityisesti uusien innovaatioiden ja toimivien paikallisten palveluiden suhteen.

Jos haluamme kasvua, terveen yrityskulttuurin, paljon uusia innovaatioita, sekä myös lisää isompia työnantajayrityksiä, tarvitsemme asennemuutoksen.

MYRY VAATII MIKROYRITTÄJYYSSTRATEGIAA SUOMEEN!

Sen keskeisimmät tavoitteet ovat:

1. Tukea aktiivisesti pienimpien mikroyritysten kasvua ja kehitystä.

2. Uudistaa ja parantaa yrittäjän sosiaaliturva- ja eläkejärjestelmää. 

3. Luoda Suomeen yrittäjämyönteinen ilmapiiri ja hyväksyvä kulttuuri, jossa aivan kaikenkokoisia yrityksiä ja monipuolista yritystoimintaa arvostetaan tasa-arvoisesti, kevytyrittäjistä isoihin työnantajiin.

4. Kannustaa aktiivisesti mikroyrityksiä innovaatioihin, vihreään siirtymään ja kansainvälistymiseen.

5. Kannustaa työvoiman ja osaamisen liikkumista helpommin ja joustavammin yrittäjyyden ja palkkatyön eri muotojen välillä, eikä estää sitä. Samalla vähennetään vastakkainasettelua.

6. Luoda maahanmuuttajille yritystoimintamahdollisuuksia sekä sitä kautta auttaa maahanmuuttajia työllistymään nopeammin.

7. Huomioida nykypäivän muuttunut yrittäjyys ja työelämä, nähdä se positiivisena asiana ja tuoda yksin- ja mikroyrittäjien oma ääni ja identiteetti esiin.

Nämä saavutetaan:

1. Yhdenmukaistamalla asteittain yrittäjien ja palkansaajien eläke- ja sosiaaliturva, jotta yrittäjyyteen kannustetaan ja työvoiman ja ammattitaitoisen osaamisen liikkuvuus helpottuu.

2. Uudistamalla nykyistä yritysneuvonnan ja tukitoimintojen verkkoa, jossa on runsaasti päällekkäisyyksiä sekä paljon toimimattomia palveluita ja tukitoimintoja. Tukea tulee tarjota konkreettisesti ja selkeästi etenkin yritystoiminnan rahoitukseen sekä palkkaamiseen.

3. Tarjoamalla yllämainittua neuvontaa ja tukea kaikkien yritystoimintaan liittyvien palveluiden osalta vähintään englanniksi, mielellään myös muilla kielillä mahdollisuuksia mukaan.

4. Nykyaikaistamalla työlainsäädäntöä niin, että paikallinen sopiminen ja yrityskohtainen sopiminen on mahdollista, yhtä lailla järjestäytyneissä kuin järjestäytymättömissä yrityksissä. Järjestäytymättömien yritysten lainsuojaton asema täytyy poistaa.

5. Tunnistamalla ja mittaamalla erilaisia kasvun tekijöitä ja määrityksiä, ei vain keskittymällä pelkkiin perinteisiin talouskasvun mittareihin. 

6. Tuomalla esiin monipuolinen, monimuotoinen ja rikas mikroyrittäjyyden kulttuuri Suomessa ja arvostamalla sitä.

MIKÄ ON MIKROBUUSTERI? 

Mikrobuusteri on sekä ideologia, että konkreettista apua yrittäjille. Sen tarkoitus on auttaa yrittäjiä kädestä pitäen löytämään itselleen tarpeellinen tuki sekä kasvun mahdollisuudet, oli se sitten yritystoiminnan kehittämistä, uuden oppimista tai hyvinvointia.

MIKROBUUSTERIn tavoitteena on:

1. Luoda valtakunnallinen HELP DESK-malli, joka auttaa mikroyrityksiä ja yksinyrittäjiä kasvattamaan ja kehittämään liiketoimintaansa, kilpailukykyään sekä palkkaamaan etenkin ensimmäisen työntekijän

2. Luoda kansainvälistymis- ja innovaatiotukimalli mikroyrityksille ja yksinyrittäjille

3. Luoda rahoitusinstrumentteja mikroyrityksille

Kasvun ideologiassa keskeistä MYRYlle on aina:

• yrittäjän jaksaminen, hyvinvointi ja omat voimavarat
• uuden oppiminen ja itsensä kehittäminen